채용대행·헤드헌팅
추천 전 후보자 확인을 링크로.
포지션마다 같은 질문으로 확인하고, 답변 원문을 추천 자료에 씁니다.
진행
- 01
포지션별 질문
고객사 요건으로 질문과 확인 기준을 정합니다.
- 02
후보자 응시
후보자가 일정 조율 없이 링크에서 답합니다.
- 03
추천 자료 정리
검토한 리포트를 CSV로 내려받아 추천 자료에 씁니다.
샘플
질문 1 · 이직 사유와 조건
이번 포지션을 검토하게 된 이유와 꼭 맞아야 하는 조건을 말씀해 주세요.
지원자 답변
지금 팀에서 맡은 일이 운영 위주로 바뀌어 신규 고객을 맡을 수 있는 자리를 찾고 있습니다. 근무지는 서울이면 괜찮고, 연봉은 현재 수준 이상이면 검토하겠습니다. 입사는 현 직장 인수인계 때문에 6주 뒤부터 가능합니다.
리포트 · 이직 사유와 조건
답변 근거 있음
지금 팀에서 맡은 일이 운영 위주로 바뀌어 신규 고객을 맡을 수 있는 자리를 찾고 있습니다.
고객사 면접에서 확인할 질문
조건 중 조율할 수 있는 것과 없는 것을 나눠 주세요.
가상 예시이며 실제 AI 분석 결과가 아닙니다.
맞는 상품
시작형
직접 운영
무료/ 첫 20명
4주 · 직무 1개 · 21명째부터 1명당 15,000원
- 질문 템플릿·초기 설정
- 안내·알림·일반 문의는 직접 담당
- 종료 후 기록 점검·피드백
선결제·자동 연장 없음 · 부가세 별도
제휴·운영 대행 문의