교육생·인턴 선발

선발 면접을 회차 단위로.

안내 메일과 지원자 문의까지 맡기고, 면접위원은 리포트로 다음 단계를 준비합니다.

진행

  1. 01

    선발 기준 승인

    과정 목표에 맞춰 질문과 확인 기준을 정합니다.

  2. 02

    안내·문의 대행

    인터뷰닷이 안내 메일과 미응시 알림을 보내고 응시 문의에 답합니다.

  3. 03

    다음 회차

    승인한 질문으로 다음 회차 지원자를 초대합니다.

샘플

질문 1 · 지원 동기와 목표

이 과정에 지원한 이유와 과정이 끝난 뒤 하고 싶은 일을 말씀해 주세요.

지원자 답변

데이터 분석 직무로 일하고 싶어 지원했습니다. 지난 학기에 공공데이터로 지역별 상권 변화를 분석해 학과에서 발표했는데, 데이터를 정리하는 데 시간이 가장 많이 들었습니다. 과정에서 실무 데이터를 다루며 정리와 분석을 빠르게 하는 방법을 배우고 싶습니다.

리포트 · 지원 동기와 목표

답변 근거 있음

지난 학기에 공공데이터로 지역별 상권 변화를 분석해 학과에서 발표했는데, 데이터를 정리하는 데 시간이 가장 많이 들었습니다.

다음 면접 질문

그 목표를 위해 지금까지 해 본 준비를 하나 말씀해 주세요.

가상 예시이며 실제 AI 분석 결과가 아닙니다.

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운영 지원형

응시 운영을 인터뷰닷에 요청

300만 원/ 1회

4주 · 응시 완료 300명까지 · 직무 1~2개

  • 질문·확인 기준 설계 지원
  • 안내·알림·지원자 문의 대응
  • 종료 후 리포트 점검 회의
운영 지원형 견적 요청

선결제·자동 연장 없음 · 부가세 별도

인원 확대·연간 이용 문의
도입 절차